家族の介護休暇

有休とは別に看護休暇が取得できます。
小学6年生までの子供の看護休暇と、それ以外に二親等以内の家族の看護休暇も取得できます。

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小学6年生の子供がいますが、まだまだ風邪を引いたりすることが多く看護休暇が取得できて助かっています。他にも二親等以内の家族の病院の送り迎えなどに使えるので助かります。
(営業本部営業課 岡本さん)

マイホリデー休暇

本人と家族の誕生日に有給休暇の取得を推進しています 。

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普段はなかなか時間が取れないので、子供の誕生日に朝からずっと一緒に過ごすことが出来て子供も喜んでくれるので嬉しいです。
(技術本部工務二課 森山さん)

子育て中

小学生以下の子を持つ社員が1/3を占めています。

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子供の急な発熱時や行事など時間休や有休の取得に理解があって助かります。妻の遠方のいとこの結婚式に家族で招待された時に、プラスαで休みを取って家族旅行を楽しんできました。
(経営本部総務課 安達さん)

お祝い制度

七五三のお祝いや新築祝いなど会社からお祝い金が出ます。

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先日、家を新築した際、会社から新築祝いをいただきました。そして長男が3歳を迎え七五三のお祝いもいただきました。その他出産から小学校、高校、大学と入学祝いも出るので子育ての励みになります。
(技術本部工務一課 大塚さん)

資格取得支援

資格取得のために試験費用及び交通宿泊費などを会社が負担します。
試験に合格するとお祝い金が支給されます。

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資格受験の際、講習代及びテキスト代から遠方での受験の場合は交通宿泊費も負担してもらえるので助かります。そして合格するとお祝い金ももらえるので嬉しいです。
(経営本部総務課 矢田さん)

健康第一

健康なくしては仕事はできません 。
産業医と契約しており生活習慣病などの相談も気軽にできます。

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インフルエンザ予防接種は会社が負担してくれるし、健康診断も毎年受けて心配なことがあると産業医さんに相談もできるので安心です。
(メンテナンス本部サービス課 稲田さん)

作業服支給

年2回の作業服と安全靴支給。作業服と安全靴、防寒着を支給されます。

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作業服と安全靴、防寒着を支給されますが、営業は作業服の代わりにYシャツ等を購入すると年2回、補助金が出るので有難いです。
(営業本部営業課 清水さん)

女性社員活躍

女性が活躍する時代です。
各部署に女性1名が所属しており女性意見を取り入れやすい環境になっています。

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各部署に女性1名が所属しており女性意見を取り入れやすい環境になっています。女性はお客様目線で意見を出してくれたりするのでとても参考になります。
(技術本部工務二課 北垣さん)